업무분야
 
급여관리
img
급여 아웃소싱은 기업의 급여관리 업무를 외부 전문기관에 위탁하여 정확하고 체계적으로 급여를 운영하는 서비스입니다. 이를 통해 기업은 급여와 관련된 이슈를 최소화하고 핵심 사업에 더욱 집중할 수 있으며 구성원은 정확하고 안정적인 급여 혜택을 받을 수 있습니다.

노무법인로고스는 전문 인력과 시스템을 통하여 다양한 직종에 맞춘 맞춤형 급여설계 및 산정, 4대보험 신고, 퇴직금 계산 등을 처리함으로써, 기업이 법 위반 리스크와 급여 오류 리스크를 최소화하고 내부비용을 절감할 수 있도록 지원하고 있습니다.
주요업무
icon
급여 관리 업무

급여·상여·성과금 설계 및 정비

매월 발생하는 초과·야간·휴일근무 등의 법정수당 산출

급여대장·급여명세서 작성 및 관리

icon
4대보험 관리 업무

4대보험 취득, 상실 신고 및 기타 신고 업무 대행

개별 공단의 보험료 정산 업무 수행

개별 공단의 사업장 요청 업무 수행

icon
퇴직∙정산 업무

퇴직금 중간정산 대상여부 검토 및 중간정산액 계산

퇴사자 연차 미사용 수당, 퇴직연금 납입액 계산

퇴직 관련 서류 정비

업무 프로세스
img
STEP 01
업무미팅·현황파악

사업장 업종, 유형, 직원 수·직군, 급여 체계, 근로형태(상용/일용) 확인

기존 규정·취업규칙·근로계약서 및 4대보험 신고 현황 점검

img
STEP 02
맞춤형 규정정비·급여 설계

근로계약서·취업규칙 개정 및 급여정책 수립

업무미팅·현황파악을 통한 업종, 근로형태(상용/일용)등, 조직규모에 맞는 급여구조 설계

고정적으로 발생하는 연장·야간∙휴일근로 등의 요소를 법적 기준에 따라 명확하게 설계

img
STEP 03
상시 관리·정기 처리

매월 급여대장 작성, 급여명세서 발송

4대보험 취득·상실 신고, 기타 4대보험관리 업무 수행

4대보험료 정산신고 및 근로감독· 4대보험공단 문의 대응

건설업은 일반사업과 달리 기간이 정해진 공사현장이 별도로 있고 일용근로자를 사용하는 경우가 많기 때문에 고용·산재보험 적용 기준 또한 일반사업장과는 다르게 운영됩니다. 특히, 관련 법령에서 현장근로자에 대한 4대보험 적용기준을 일반사업장과 다르게 구분하고 있어서, 건설업의 4대보험 관리는 더욱 복잡하고 까다로운 절차가 요구됩니다.

노무법인로고스는 건설업에 특화된 전문 노하우를 바탕으로 기업을 대리하여 복잡한 절차를 대신 처리하고 원활한 현장운영을 도와드립니다.
주요업무
icon
고용·산재보험 관리

일용근로자 근로내용신고 대행

원수급인/하수급인 가입 의무 및 승인 절차 지원

icon
건강보험·국민연금 관리

취득·상실·소득변동 신고 대행

현장별 적용신고 및 근로자 구분

icon
행정 대응

현장 설립신고, 보험관계 성립신고 등 필수 신고 대행

보수총액신고, 확정∙개산보험료 신고 지원

업무 프로세스
img
STEP 01
사업장 적용신고

현장 발생시 현장 4대보험 성립신고

img
STEP 02
근로내용 확인신고

매월 발생하는 일용근로자 근로내용 신고

img
STEP 03
취득∙상실∙소득변경신고악

일용근로자 중 건강 및 연금보험 대상자 확인 후 취득∙상실∙소득변경신고

img
STEP 04
근로내용 수정신고

일용근로자신고 이후 수정사항 발생시 수정내용 신고

img
STEP 05
현장 수정신고

성립된 현장의 공사기간 연장 등의 수정사항 발생시 수정내용 신고

근로복지공단은 건설업 등 고용∙산재보험료를 자진신고한 사업장을 대상으로 매년 세 차례 대상사업장을 선정 후 정밀조사를 실시하여 보험료 정산을 진행하고 있습니다. 이를 통해 공단은 사업장의 확정보험료액 신고 내용이 정확한지 확인하고 그 결과에 따라 보험료 차액을 추가 징수하거나 반환합니다.

노무법인로고스는 공단 조사 과정에서 다양한 소명자료를 제출하여 기업의 보험료 추가징수 리스크를 줄이고 보험료를 최대한 감액할 수 있도록 지원합니다.
또한 추후 확정정산 시 추가적인 보험료가 발생하지 않도록 예방 중심의 개선방안도 함께 제시해 드립니다.
업무 프로세스
img
STEP 01
사업장 자료 분석 및 리스크 진단

근로복지공단의 사업장 정산자료 세부사항 검토

사업장 재무제표내 개정별 원장, 건설실적, 현장개시자료 등 검토

검토한 자료를 토대로 리스크 도출 및 진단

img
STEP 02
소명자료 제출 및 부과금액 조정

사업장에 리스크 현황 공유

근로복지공단에 제출할 소명자료 취합

소명자료를 통하여 공단 부과금액 조정 요청

img
STEP 03
개선방안 제시

향후 사업장 개선방안 수립 및 보완 안내