노동법률자문
개정 노동관계법률 반영에 따른 임금, 근로시간, 휴일 및 휴가 등 근로조건 관련 상시적 법률 자문
평가, 승진, 징계 등 인사제도에 관한 합리적 운영 자문
근로관계 종료 관련 대응방안 및 처리절차 자문
개정 노동관계법률 반영에 따른 임금, 근로시간, 휴일 및 휴가 등 근로조건 관련 상시적 법률 자문
평가, 승진, 징계 등 인사제도에 관한 합리적 운영 자문
근로관계 종료 관련 대응방안 및 처리절차 자문
근로계약서, 취업규칙 등 제규정의 정비 및 법적 리스크 검토, 개별 근로계약 등 법적 검토
임금체불, 전직, 징계, 권고사직, 해고, 업무상 재해 등 노사분쟁이 발생하지 않도록 사전 리스크 진단
노사관계의 전략적 운용방안 자문
단체교섭 및 교섭창구단일화 등 교섭절차 자문
단체협약의 해석 및 작성 지원
사업장 사전점검 및 자료준비
현장대응, 근로감독 사후 보고
주 1회 뉴스레터 서비스 (개정법령, 판례 및 행정해석 등 최신정보 제공)
매월 노사Topic 책자 발송
매년 개정법령 관련 안내, 노사환경의 변화, 주요 판례 분석내용 안내
기업의 조직구조, 인사제도, 운영 현황 등에 대한 기본 정보 수집
자문 범위 설정
동종 산업 및 유사 기업 자문 경험 고려하여 적합한 노무사 배정
노무 관련 질의응답에 대한 신속한 피드백 제공 (전화, 이메일 등)
노동관계법령 개정 시 기업에 맞는 적용 방안 안내
일상적인 인사∙노무 운영에서 발생 가능할 수 있는 리스크 점검
정기 간행물 및 뉴스레터 제공